广东广电网络公开招聘工作人员公告（固定资产投资管理岗）
5822yh·银河际（以下简称公司），面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1. 党管人才，服务主业；
2. 面向社会，双向选择；
3. 公平竞争，择优聘用；
4. 公开透明，流程规范。
二、招聘流程
报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→会议研究→聘用。
三、招聘岗位及条件
固定资产投资管理岗：
1、关键职责：
（1）负责公司年度经营相关的资本性投资管理和分析工作；
（2）负责根据当年宏观经济情况、行业发展状况、网络演进情况等进行综合分析，制定总公司和各分公司的资本性投资策略和目标；
（3）负责对投资目标根据不同专业特点进行结构性分解，负责统筹组织编制全省资本性支出预算，并形成分析报告；
（4）负责建章立制统筹组织公司资本性投资项目的过程管理工作，包括立项、验收、转固、列账、资料归档等；
（5）负责对资本性投资进行跟踪，制定预警机制，定期编制投资健康度分析报告；
（6）负责统筹组织投资项目后评估工作，制定后评估指标体系，进行投资数据分析，编制后评估报告；
（7）负责组织全省资本性投资管理专员的专业理论和技能培训工作。
2、任职资格：
（1）全日制本科以上学历，经济、财务、工商管理、通信工程、计算机、信息管理相关专业；
（2）从事投资分析管理或网络规划工作经验3年以上。有广电或通信等行业的投资分析管理经验者优先；
（3）精通投资数据统计分析，能综合运用各类投资分析
模型进行投资预算、分析和评估，精通Excel的函数、图表等运用；了解有线电视网或通信网；
（4）具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，较好的文字功底，良好的沟通能力；
（5）持CPA、CFA、经济师证书者优先。
四、招聘范围
符合任职条件资格要求的人员均可以报名参加。但下列人员不得报名：
1.正在被司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的；
2.党纪处分所规定的限制提任期未满的；
3.受政纪处分尚未解除的。
五、招聘程序
（一）报名
1.本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。
2.报考人员按要求填写报名表（见附件），将报名表、证明材料（学历学位证书、职业资格证书、奖励及荣誉证书及其他相关材料扫描件）、近期一寸正面免冠照片及工作业绩一并发送至邮箱14820723@qq.com，邮件标题请以“工作单位+姓名+应聘岗位”命名。本次报名不收取任何费用。相关证件原件将在面试时核查。
3.报名时间：公告下发之日起开始接受报名，截止日期为2021年4月28日。逾期不再接受报名。
（二）资格审查
公司招聘工作小组根据岗位任职资格和要求进行资格审查。报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）笔试
对资格审查合格者，进行笔试。划定笔试最低分数线，高于分数线者视为合格。
（四）面试
对笔试成绩合格者，由公司组织面试。所有面试考官及相关工作人员有义务对应聘者所提供之履历资料及面试过程保密。
（五）录用次序确定
应聘者的成绩按所有评委的平均得分确定，依面试成绩从高分到低分确定录用人选及次序。后续体检、背景调查不合格或者弃权者，则依综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）体检
1.体检由公司组织实施，体检标准参照国家人事部、卫生部发布的相关标准执行。
2.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（七）组织考察
1.体检结束后，由公司对体检合格者采取适当方式进行考察。
2.当考察出现不合格或弃权，导致该岗位考察人选空缺时，则从报考人员中依成绩从高分到低分依次递补。若经考察无合适人选，该岗位可以空缺。
（八）会议研究决定
将考察情况和任用意见报公司总经理办公会议研究审定。
（九）聘用、合同签订与人员管理办法
1.公司总经理办公会议研究决定后，予以聘用。
2.合同管理：按照《5822yh·银河际劳动合同管理办法（暂行）》执行。
3.薪酬及福利：按照公司薪酬管理办法执行。具体薪酬额度在签订聘用合同前予以明确。
六、组织领导
本次公开招聘工作在公司党委的统一领导下进行，公司纪检监察室对招聘工作进行全过程监督。
1.咨询电话：公司组织人事部020-29000225
2.监督电话：公司纪检监察室020-29000306
