5822yh·银河际（以下简称公司），面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1. 党管干部，服务主业；

2. 面向社会，双向选择；

3. 公平竞争，择优聘用；

4. 公开透明，流程规范。

二、招聘流程

报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→会议研究→聘用。

三、招聘岗位及条件

网络安全管理岗：

1、关键职责：

（1）建立健全公司网络安全技术和管理体系，组织、指导、督促相关单位完善网络安全管理机制；

（2）负责全省网络安全态势感知平台的建设、管理和运营工作；

（3）组织对新建系统和网络进行网络安全评估；

（4）组织对公司各网络安全责任单位工作的检查、考核；

（5）对网络安全行业内重大漏洞预警、国家网络安全法律法规发布等进行技术跟踪，并编写方案指导全省各单位及时应对。

2、具体任职资格：

（1）全日制本科及以上学历，信息安全、计算机、网络工程、信息管理、通信等相关专业。

（2）从事网络安全建设、规划、运营等相关工作3年以上。

（3）熟悉国家和行业网络安全的相关政策、法规及规章制度；熟悉广电行业信息系统相关专业技术，掌握行业信息技术的发展趋势及外部环境动态，有一定的技术管理经验。

（4）熟悉网络安全产品（防火墙、IPS、WAF、态势感知等），并熟练掌握其工作原理和配置管理；了解常见的漏洞原理、防范方法和审计方法；具备较强的责任心、应急事件处理能力、书面写作能力、沟通协调能力。

（5）拥有HCNP/CCIE/CISSP/CISP/HCIE/信息安全工程师/广东省建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证B证等相关证书者优先；具有网络安全攻防经验、信息安全咨询经验、信息安全评测经验、风险评估工作经验者优先；具备5G、信息安全、大数据、人工智能等工作经验者优先。

四、招聘范围

符合任职条件资格要求的人员均可以报名参加。但下列人员不能报名：

1.正在被司法机关立案侦察、纪检监察室立案审查的；

2.党纪处分所规定的限制提任期未满的；

3.受政纪处分尚未解除的。

五、招聘程序

（一）报名

1.本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。

2.报考人员按要求填写报名表（见附件），将报名表、证明材料（学历学位证书、职业资格证书、奖励及荣誉证书及其他相关材料扫描件）、近期一寸正面免冠照片及工作业绩一并发送至邮箱14820723@qq.com，邮件标题请以“工作单位+姓名+应聘岗位”命名。本次报名不收取任何费用。相关证件原件将在面试时核查。

3.报名时间：公告下发之日起开始接受报名，截止日期为2021年3月9日。逾期不再接受报名。

（二）资格审查

公司招聘工作小组根据岗位任职资格和要求进行资格审查。报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

（三）笔试

对资格审查合格者，进行笔试。划定笔试最低分数线，高于分数线者视为合格。

（四）面试

对笔试成绩合格者，由公司组织面试。所有面试考官及相关工作人员有义务对应聘者所提供之履历资料及面试过程绝对保密。

（五）录用次序确定

应聘者的成绩按所有评委的平均得分确定，依面试成绩从高分到低分确定录用人选及次序。后续体检、背景调查不合格或者弃权者，则依综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）体检

1.体检由公司组织实施，体检标准参照国家人事部、卫生部发布的相关标准执行。

2.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

（七）组织考察

1.体检结束后，由公司对体检合格者采取适当方式进行考察。

2.当考察出现不合格或弃权，导致该岗位考察人选空缺时，则从报考人员中依成绩从高分到低分依次递补。若经考察无合适人选，该岗位可以空缺。

（八）会议研究决定

将考察情况和任用意见报公司总经理办公会议研究审定。

（九）聘用、合同签订与人员管理办法

1.公司总经理办公会议研究决定后，予以聘用。

2.合同管理：按照《5822yh·银河际劳动合同管理办法（暂行）》执行。

3.薪酬及福利：按照公司薪酬管理办法执行。具体薪酬额度在签订聘用合同前予以明确。

六、组织领导

本次公开招聘工作在公司党委的统一领导下进行，公司纪检监察室对招聘工作进行全过程监督。

1.咨询电话：公司组织人事部020-29000225

2.监督电话：公司纪检监察室020-29000306

网络安全管理岗招聘报名表.doc